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学生在校奖惩制度范本

一、总则

第一条为规范学校教育教学管理，维护良好的校园秩序，激励学生积极进取，促进学生全面发展，依据国家相关法律法规及教育政策，结合学校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于学校全体在籍学生，包括全日制本科生、研究生及第二学位学生。

第三条奖惩工作应遵循公平、公正、公开、及时的原则，以教育引导为主，惩罚为辅，注重学生的成长与发展。

第四条学校设立奖惩工作委员会，负责本制度的制定、实施与监督。委员会由学生工作处、教务处、保卫处等部门代表及教师代表组成，主任由学生工作处处长担任。

第五条学生在校期间，其行为表现应作为评奖评优、综合素质评价及毕业推荐的重要依据。

第六条本制度分为奖励与惩处两部分，分别规定奖励条件、奖励方式及惩处情形、惩处程序。

第七条奖励分为集体奖励与个人奖励两种形式，集体奖励适用于班级、团支部、社团等集体组织；个人奖励适用于表现突出的学生个人。

第八条惩处分为警告、严重警告、记过、留校察看及开除学籍五种形式，根据违纪行为的性质、情节及影响程度进行分级处理。

第九条学生有权了解本制度的具体内容，并可通过学生会、辅导员等渠道提出意见建议。学校应定期对制度执行情况进行评估，并根据实际情况进行修订。

二、奖励条件与方式

第十条学生在德、智、体、美、劳等方面表现突出，可申请奖励。奖励分为单项奖励与综合奖励两种类型。

第十一条单项奖