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石油钻井工程师石油开采技术研发岗位绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

技术研发创新

新技术应用数量

35%

2项

每成功应用一项新技术得20分，最高得40分

研发报告质量

3份高质量报告

每完成一份高质量报告得30分，最高得90分

专利申请数量

1项

每成功申请一项专利得50分，最高得50分

技术改进提案采纳率

80%

每采纳一项提案得10分，最高得40分

研发周期效率

提前完成30%

每提前完成一项研发任务得10分，最高得20分

技术问题解决能力

重大技术难题解决数量

25%

2个

每成功解决一个重大难题得30分，最高得60分

技术方案优化效果

提升效率15%

每提升效率5%得10分，最高得30分

现场技术支持响应时间

平均2小时内响应

每提前响应30分钟得5分，最高得15分

问题预防能力

预防3次潜在问题

每预防一次问题得20分，最高得60分

技术方案可行性

100%可行性

每保证方案可行性得20分，最高得100分

团队协作与沟通

跨部门协作