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2026年教育行业法律问题解析及案例

一、单选题（共5题，每题2分）

1.某民办高校因经营不善欲解散，依据《中华人民共和国民办教育促进法》的规定，其应当如何处理资产？

A.全部用于本校教师安置

B.优先偿还学生学费及债务后剩余部分归学校所有

C.无偿捐赠给其他非营利性教育机构

D.由政府依法处置

2.某中小学教师因突发疾病无法继续教学，学校依据内部规定直接解聘该教师，是否合法？

A.合法，学校有权自主管理教师用工

B.不合法，需提前30日书面通知教师并支付经济补偿

C.不合法，需经教育行政部门批准后方可解聘

D.不合法，但若教师有重大过错则除外

3.某培训机构在招生广告中承诺“包过考试”，若学员未通过考试，机构应承担何种法律责任？

A.仅需退还部分学费

B.承担虚假宣传责任，需退还学费并赔偿损失

C.无需承担责任，因教育服务质量难以保证

D.由当地教育局代为处理

4.某高校教师未经学校许可擅自将课题经费用于个人消费，依据《事业单位人事管理条例》的规定，学校可采取何种措施？

A.直接开除该教师

B.责令退赔经费并给予行政处分

C.免除其职务

D.由司法部门追究刑事责任

5.某幼儿园在接送幼儿过程中发生交通事故，若幼儿园未购买责任保险，责任应由谁承担？

A.幼儿园承担全部责任

B.事故责任方承