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- 2026-03-10 发布于四川
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第1篇
合同编号:________
甲方(公司):________________
乙方(员工):________________
签订日期:________________
一、合同背景
鉴于甲方需要激励乙方在岗位工作中积极努力,提高工作效率,实现公司利润增长,特制定本利润提成合同。本合同自双方签字盖章之日起生效。
二、提成范围及条件
1.提成范围:
乙方在甲方公司担任________岗位,负责________工作内容。
2.提成条件:
乙方须在合同规定的工作期间内,按照甲方公司的规章制度和要求,完成工作任务,达到以下条件之一,方可享受利润提成:
(1)个人业绩达到公司年度目标;
(2)部门业绩达到公司年度目标;
(3)对公司项目或产品创新有突出贡献;
(4)对公司发展有重大贡献。
三、提成比例及计算方法
1.提成比例:
乙方根据上述提成条件,可享受以下提成比例:
-个人业绩达到公司年度目标:提成比例为________;
-部门业绩达到公司年度目标:提成比例为________;
-项目或产品创新有突出贡献:提成比例为________;
-对公司发展有重大贡献:提成比例为________。
2.提成计算方法:
提成金额=(当月或年度利润-固定成本-变动成本)×提成比例。
四、提成发放及时间
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