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毕业设计（论文）报告
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诸葛亮在人事上的苦恼与过失
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诸葛亮在人事上的苦恼与过失
摘要：本文以三国时期蜀汉丞相诸葛亮为研究对象，深入分析了他在人事上的苦恼与过失。通过对诸葛亮用人策略、人才选拔与任用、以及个人品质等方面的探讨，揭示了诸葛亮在人事管理上的不足之处。文章首先概述了诸葛亮的人事管理理念及其在实践中的体现，然后分析了他在用人上的苦恼，如魏延之死、马谡之败等，进而探讨了诸葛亮在人才选拔与任用上的过失，以及个人品质对人事管理的影响。最后，本文提出
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