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互联网科技公司技术部软件开发工程师绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目交付质量

代码提交Bug数量

35%

每月少于5个

根据代码提交后测试团队发现的Bug数量进行评分，每超出1个扣2分，最高扣10分

单元测试覆盖率

80%

根据代码提交后的单元测试覆盖率报告评分，每低5%扣2分，最高扣10分

代码评审通过率

95%

根据代码评审记录评分，每低1%扣1分，最高扣5分

线上故障响应时间

平均响应时间少于30分钟

根据线上故障记录评分，每超出5分钟扣1分，最高扣5分

需求变更符合度

需求变更符合度超过90%

根据需求变更记录和实际实现情况评分，每低1%扣1分，最高扣5分

项目进度与效率

任务按时完成率

25%

95%

根据任务列表和完成时间记录评分，每低1%扣1分，最高扣10分

每日工作计划完成率

90%

根据每日工作计划执行情况评分，每低1%扣1分，