健康促进培训合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（培训方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

乙方（受训方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：__________________

鉴于：

1.甲方具备开展健康促进培训的专业能力和资源，愿意为乙方提供专业的健康促进培训服务。

2.乙方希望通过参加甲方组织的健康促进培训，提升员工健康意识，改善工作环境，提高工作效率。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训主题：健康促进与工作生活平衡

2.培训目标：提高员工健康素养，降低职业病发病率，提升团队凝聚力。

3.培训内容：

-健康知识普及

-健康生活方式养成

-心理健康与压力管理

-职业病预防与控制

-企业健康管理策略

二、培训时间与地点

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

2.培训地点：____市____区____路____号____室

三、培训方式

1.讲座

2.案例分析

3.小组讨论

4.实践操作

5.角色扮演

四、培训师资

甲方将指派具备相关专业资质和丰富经验的讲师进行授课。

五、培训费用

1.培训费用总额为人民币____元整。

2.乙方应在培训开始前支付培训费用的____%作为预付款，剩余____%在培训结束后____个工作日内支付。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

-按照合同约定提供高质量的培训服务。

-指定合格的讲师进行授课。

-提供培训所需的场地、设备、资料等。

-对乙方提供的服务进行监督和评估。

2.乙方权利与义务：

-按时参加培训，遵守培训纪律。

-按时支付培训费用。

-积极参与培训活动，提出意见和建议。

-对培训内容进行学习和实践。

七、违约责任

1.若甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付合同金额____%的违约金。

2.若乙方未按时支付培训费用，应向甲方支付____%的滞纳金。

3.若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第2篇

合同编号：_______

甲方（培训提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：_________________

联系电话：_________________

乙方（培训接受方）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：_________________

联系电话：_________________

鉴于：

1.甲方具备专业的健康促进培训能力，愿意为乙方提供专业的健康促进培训服务。

2.乙方希望提升员工的健康意识，提高员工的健康水平，愿意接受甲方的健康促进培训服务。

双方经友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.培训内容：

-健康知识普及

-健康生活方式指导

-健康风险评估

-常见疾病预防与处理

-心理健康与压力管理

2.培训目标：

-提高乙方员工对健康的认识和重视程度。

-帮助员工掌握健康促进的基本技能和方法。

-降低员工因病假导致的缺勤率，提高工作效率。

-增强企业员工的凝聚力和团队精神。

二、培训时间与地点

1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日

2.培训地点：____（甲方提供培训场地或乙方指定场地）

三、培训方式与师资

1.培训方式：

-面授

-案例分析

-角色扮演

-小组讨论

2.师资：

-甲方将指派具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。

-讲师资质：____（具体说明讲师资质要求）

四、培训费用与支付

1.培训费用：人民币____元整。

2.支付方式：

-乙方在签订本合同之日起____个工作日