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外包单位安全奖惩制度

一、外包单位安全奖惩制度

本制度旨在规范外包单位在项目执行过程中的安全管理行为，明确奖惩标准，确保外包单位严格遵守安全生产法律法规及公司相关安全规定，降低安全风险，提升整体安全管理水平。通过建立奖惩机制，激励外包单位主动落实安全责任，有效防范和减少安全事故的发生。本制度适用于所有与公司签订合作协议，承担公司部分业务或项目的外包单位，包括但不限于工程承包商、技术服务商、物流服务商等。

1.1安全管理基本原则

外包单位应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产投入，强化安全教育培训，提升作业人员安全意识和技能。外包单位必须严格遵守国家及地方安全生产法律法规，符合行业安全标准和规范，并在合同签订前提供完善的安全管理体系证明文件。

1.2安全责任划分

1.2.1外包单位主体责任

外包单位作为安全生产的责任主体，必须对本单位人员在项目执行期间的安全负全面责任。应设立专职安全管理人员，负责日常安全监督检查、隐患排查治理、应急响应及事故报告等工作。外包单位需制定详细的安全操作规程和应急预案，并向公司提交备案，确保其符合项目实际需求。

1.2.2公司监督责任

公司作为项目管理者，负责对外包单位的安全管理进行监督和指导。应定期组织安全检查，对外包单位的安全管理行为进行评估，并在合同中明确安全考核指标，与外包单位签订安全协议