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岗位胜任力模型建设方案.docx

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    泓域咨询·让项目落地更高效

    岗位胜任力模型建设方案

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、项目建设总体目标 3

    二、建设背景与意义 5

    三、岗位能力需求分析 6

    四、胜任力要素体系设计 7

    五、能力指标设定原则 9

    六、知识结构设计要求 11

    七、技能能力标准构建 12

    八、行为表现指标设计 14

    九、绩效关联分析方法 16

    十、胜任力测评工具选择 17

    十一、测评方法与流程设计 19

    十二、测评结果数据管理 21

    十三、岗位能力差距分析 23

    十四、能力发展需求识别 25

    十五、培训发展方案设计 27

    十六、继任人才

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