- 0
- 0
- 约2.67万字
- 约 42页
- 2026-03-10 发布于山东
- 举报
2026年长江工程职业技术学院单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、人的心脏的心房和心室的数量分别是()个、()个。
A.11
B.12
C.22
D.21
【答案】:C
【解析】本题考查人体心脏的基本结构知识。人的心脏主要由心肌构成,有四个腔,分别是左心房、左心室、右心房、右心室,即心房有2个,心室有2个。所以正确答案是前一个空为2,后一个空为2。
2、二里头遗址是哪个时期的遗址?
A.商朝
B.周朝
C.夏朝
D.秦朝
【答案】:C
【解析】二里头遗址是夏朝的遗址,位于河南省洛阳市偃师区,是夏文化的代表。
3、社会生产持续不断地进行,这种连续且重复的生产过程被称为再生产。社会再生产的核心问题是()。
A.两大部类之间的竞争问题
B.社会总产品的价值补偿和实物补偿问题
C.劳动过程和价值增值的统一问题
D.剩余价值的实现问题
【答案】:B
【解析】社会再生产的核心问题是社会总产品的实现问题,即社会总产品的价值补偿和实物补偿问题。价值补偿是指社会总产品各个组成部分的价值如何通过商品的出售以货币形式回流,用于补偿生产中预付的不变资本和可变资本并获得剩余价值;实物补偿是指社会总产品各个组成部分转化为货币以后,如何再进一步转化为所需要的物质产品。两大部类之间的竞争问题并非社会再生产的核心问题,两大部类之间主要是存在着相互依赖、相互制约的关系。劳动过程和价值增值的统一问题是资本主义生产过程的实质,反映的是资本家对工人的剥削关系,并非社会再生产核心问题。剩余价值的实现问题虽然重要,但它是从属于社会总产品的价值补偿问题,不能全面概括社会再生产的核心问题。所以社会再生产的核心问题是社会总产品的价值补偿和实物补偿问题。
4、老王在国有企业担任技术部编辑工程岗位工作,今年9月,他获得了3000元底薪、2000元项目奖金以及中秋过节奖。其中,2000元项目奖金属于()。
A.按劳分配
B.按生产要素分配
C.按资本要素分配
D.按技术要素分配
【答案】:A
【解析】本题可根据不同分配方式的特点来判断2000元项目奖金所属的分配类型。按劳分配是在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。按生产要素分配是指生产要素所有者凭借要素所有权,从生产要素使用者那里获得报酬的经济行为,生产要素主要包括资本、技术、土地、劳动力等。按资本要素分配包括私营企业主生产经营取得的税后利润,债权人取得的利息收入、股息分红,债券、股票交易收入等。按技术要素分配主要包括以专利权的形式获得专利收益和以技术入股的形式获取利润分红两个方面。本题中,老王在国企工作,国企属于公有制经济。他获得的2000元项目奖金,是基于他在工作中付出的劳动,根据其劳动的数量和质量,按照企业的分配制度所获得的报酬,符合按劳分配的定义。所以2000元项目奖金属于按劳分配。
5、如果所有鸟都会飞,企鹅是鸟,那么可以得出什么结论?
A.企鹅会飞
B.企鹅不会飞
C.有些鸟不会飞
D.所有鸟不会飞
【答案】:B
【解析】企鹅是鸟的例子,但企鹅不会飞,所以这个前提是错误的,结论是企鹅不会飞。
6、什么是贸易顺差?
A.进出口额相等
B.出口额大于进口额
C.进口额大于出口额
D.贸易平衡
【答案】:B
【解析】贸易顺差是指一个国家在一定时期内的出口额大于进口额。
7、秦直道的起点和终点分别在哪里?
A.咸阳和雒阳
B.咸阳和太原
C.长安和雒阳
D.长安和太原
【答案】:A
【解析】秦直道的起点是咸阳,终点是雒阳,是秦始皇为了快速传递信息而修建的。
8、下列不属于赠与人可以撤销赠与的情况是()。
A.受赠人道德品行败坏
B.受赠人与赠与人有抚养义务而不履行
C.受赠人不履行赠与合同约定的义务
D.受赠人严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益
【答案】:A
【解析】这道题考查的是赠与人可撤销赠与的法定情形。依据《中华人民共和国民法典》规定,赠与人在受赠人有特定行为时可撤销赠与,具体包括:受赠人对赠与人或赠与人近亲属有严重侵害合法权益的行为;受赠人与赠与人存在抚养义务却不履行;受赠人不履行赠与合同约定的义务。而受赠人道德品行败坏不属于赠与人可以撤销赠与的法定情况。所以本题应选择描述道德品行方面的表述对应的选项。
9、下列行为中属于行政强制措施的是()。
A.划拨存款、汇款
B.代履行
C.查封场所、设施或者财物
D.加处罚款或者滞纳金
【答案】:C
【解析】本题可根据行政强制措施、行政强制执行的定义和种类来判断各选项是否属于行政强制措施。行政强制措施是指行政机关在行政管理过程中,为制止违法行为、防止证据损毁、避免
您可能关注的文档
- 2026年长沙轨道交通职业学院单招职业适应性考试题库附答案详解.docx
- 2026年长沙轨道交通职业学院单招职业技能测试题库带答案详解.docx
- 2026年长沙轨道交通职业学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年长沙航空职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年长沙航空职业技术学院单招职业技能测试题库参考答案详解.docx
- 2026年长沙职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年长沙职业技术学院单招职业技能考试题库及参考答案详解.docx
- 2026年长沙职业技术学院单招职业倾向性测试题库带答案详解.docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业适应性测试题库参考答案详解.docx
- 2026年长沙电力职业技术学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年长江工程职业技术学院单招综合素质考试题库含答案详解.docx
- 2026年长春金融高等专科学校单招职业适应性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年长春金融高等专科学校单招职业技能测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年长春金融高等专科学校单招综合素质考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年长春职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解.docx
- 2026年长春职业技术学院单招职业倾向性考试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年长春汽车职业技术大学单招职业适应性考试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年长春汽车职业技术大学单招职业技能测试题库附答案详解.docx
- 2026年长春汽车职业技术大学单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年长春早期教育职业学院单招职业适应性测试题库附答案详解.docx
最近下载
- 风力发电机组培训教材.ppt VIP
- Macleod光学薄膜设计软件介绍演示课件.ppt VIP
- 二期项目定位建议书二期项目定位建议书.doc VIP
- 12水质工程学III水的软化与除盐 §2 3 离子交换法基本原理上文档.ppt VIP
- 食品安全国家标准 食品营养强化剂 钼酸钠.pdf VIP
- 锅炉安装竣工验收资料.pdf VIP
- 数字技术与语文学科融合创新的教学设计方案。.docx VIP
- 14SS706玻璃钢化粪池选用与埋设.pdf VIP
- 结核病的防治健康知识讲座.pptx
- 外教社2024高职国际英语:进阶综合教程(第2版)第2册 PPT课件Unit 1 Company.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)