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2026年职业健康师面试题库及解析

一、单选题（每题1分，共20题）

1.下列哪项不属于职业健康监护的主要目的？（）

A.早期发现职业病

B.评估职业危害因素暴露水平

C.制定个体防护措施

D.规划职业卫生管理工作

2.粉尘作业工人进行职业健康检查时，重点关注哪项指标？（）

A.血常规

B.肝功能

C.肺功能

D.尿常规

3.职业病诊断应当由（）组织职业病诊断机构进行。

A.用人单位

B.当地卫生健康行政部门

C.省级以上卫生健康行政部门

D.职业病诊断机构自行

4.以下哪种职业病属于尘肺病？（）

A.慢性苯中毒

B.煤工尘肺

C.急性中毒性肾病

D.电光性眼炎

5.职业病诊断证明书由（）签署。

A.用人单位负责人

B.职业病诊断医师

C.卫生行政部门负责人

D.工会组织负责人

6.用人单位应当建立职业卫生档案，档案保存期限至少为（）。

A.5年

B.10年

C.15年

D.30年

7.职业病诊断争议由（）处理。

A.当地卫生健康行政部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.职业病诊断鉴定委员会

D.用人单位工会

8.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当如何处理？（）

A.直接诊断为职业病

B.立即停止其工作

C.告知用人单位并建议进行诊断

D.要求用人单位支付检查费用

9.职业病防治工作坚持（）的方针。

A.预防为主、防治结合

B.以人为本、科学防治

C.统筹规划、合理布局

D.市场导向、企业主体

10.职业危害因素分类中，不属于物理因素的是（）。

A.噪声

B.振动

C.化学物质

D.照射

11.用人单位对产生严重职业病危害的作业岗位，应当（）。

A.设置警示标识

B.安装自动报警装置

C.提供职业健康指导

D.以上都是

12.职业病病人依法享受哪些待遇？（）

A.医疗保障

B.停工留薪期工资

C.工作安置

D.以上都是

13.职业病诊断应当综合分析哪些资料？（）

A.职业史

B.接触史

C.现场职业卫生学调查

D.以上都是

14.用人单位应当对接触职业危害因素的劳动者进行哪些培训？（）

A.职业卫生知识培训

B.职业病防治法律法规培训

C.个人防护用品使用培训

D.以上都是

15.职业健康检查包括哪些内容？（）

A.职业健康检查表

B.职业病危害因素检测

C.器械检查

D.以上都是

16.职业病诊断医师应当具备哪些条件？（）

A.执业医师资格

B.职业卫生专业知识

C.3年以上相关工作经验

D.以上都是

17.用人单位应当定期进行职业病危害因素检测，检测周期一般为（）。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

18.职业病病人治疗期间的工资待遇如何规定？（）

A.按正常工资支付

B.按原工资的80%支付

C.按原工资的90%支付

D.按原工资全额支付

19.职业健康监护档案应当包括哪些内容？（）

A.职业健康检查结果

B.职业病危害因素接触史

C.职业病诊断证明书

D.以上都是

20.职业病防治工作应当（）。

A.符合国家职业卫生标准

B.保障劳动者健康权益

C.接受政府监管

D.以上都是

二、多选题（每题2分，共10题）

1.职业病危害因素主要包括哪些类型？（）

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.生理因素

2.职业健康检查机构应当具备哪些条件？（）

A.具备相应的专业人员

B.具备相应的仪器设备

C.具备符合国家规定的职业卫生标准

D.具备有效的质量管理体系

3.职业病诊断应当考虑哪些因素？（）

A.职业史

B.接触史

C.现场职业卫生学调查

D.临床表现和实验室检查结果

4.用人单位应当采取哪些职业病防治措施？（）

A.设置职业病危害警示标识

B.提供个人防护用品

C.进行职业健康检查

D.建立职业卫生档案

5.职业病病人享有的权利包括哪些？（）

A.获得医疗救治

B.获得工伤社会保险待遇

C.享受带薪休假

D.获得职业病诊断证明书

6.职业健康检查的类型包括哪些？（）

A.就业前检查

B.在岗期间检查

C.离岗时检查

D.专项职业健康检查

7.职业病诊断争议解决途径包括哪些？（）

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

8.职业病防治工作的基本原则包括哪些？（）

A.预防为主

B.防治结合

C.分类管理

D.综合治理

9.职业健康监护的主要内容包括哪些？（）

A.职业健康检查

B.职业病危害因素检测

C.职业健康培训

D.职业病诊断

10.职业病危害警示标识应当包括哪些内