团学联干事人事考评实施办法细则.pdfVIP

财经大学团干事人事考评实施办法细则

（2012-2013学年试用）

一、人事考评方法

（一）日常考评

考评时间：每月末(23号至月底)

考评内容：例会出席、部门内外活动参与情况、对于其表现的、部员的自评。

1)例会出席情况：

门统一分格（见表1-干事签到表），在每期例会时做好签到工

作，内容包括：准时出席（5）、请假（3）、无故缺席（0），月底将签到记录交予

门汇总；

2)部门内事务及活动：

门统一分格（见表2-日常工作记录表），先行列出所有本部门

活动名称和工作内容，并将每项活动分为A、B、C三档（对应基础分20’、15’、10’）干

事根据自身实际情况填列。

门汇总日常考评项目、按各等级记录其次数。

门汇总例会出勤、