学校安全目标管理制度汇编及奖惩制度.docxVIP

学校安全目标管理制度汇编及奖惩制度

一、学校安全目标管理制度

第一条总则

为全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，构建全员参与、全程覆盖、全域管控的校园安全管理体系，结合学校实际，制定本制度。本制度适用于学校全体教职工、在校学生及第三方服务单位（含食堂、物业、安保等合作机构）。

第二条安全目标设定原则

1.系统性原则：围绕“零重大安全责任事故、零校园暴力伤害事件、零因管理疏漏引发的群体事件”核心目标，统筹教学、生活、活动三大场景，覆盖人员、设施、环境三类要素。

2.可量化原则：年度安全目标需分解为具体指标，如消防设施完好率≥98%、隐患整改完成率100%、师生安全培训覆盖率100%、应急演练每学期不少于2次等。

3.层级负责制：实行“校级—部门—岗位”三级目标管理，校长为第一责任人，分管副校长为直接责任人，各部门负责人、班主任、功能室管理员为具体责任人。

第三条年度安全目标体系

（一）校级总体目标

1.全年无重大安全责任事故（指造成3人以上重伤或1人以上死亡的安全事件）；

2.校园内暴力伤害、性侵、虐待等恶性事件发生率为0；

3.食品卫生安全事故（指因学校管理疏漏导致的群体性食物中毒）发生率为0；

4.因安全管理不到位引发的师生投诉或舆情事件≤1起/年；

5.安全隐患整改闭环率100%，一般