2026年职业生涯规划师考试题库（附答案和详细解析）（0129）.docxVIP

职业生涯规划师考试试卷

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

舒伯（Super）的生涯发展理论中，“建立期”对应的年龄范围是？

A.15-24岁

B.25-44岁

C.45-64岁

D.65岁以上

答案：B

解析：舒伯将生涯发展分为成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段。其中建立期（25-44岁）是个体通过稳定职业选择，逐步建立职业地位的关键阶段。A为探索期，C为维持期，D为衰退期，均不符合。

霍兰德（Holland）职业兴趣理论中，“艺术型（A）”的典型特征是？

A.喜欢具体操作和技术类工作

B.偏好抽象创造与自我表达

C.注重规则与细节管理

D.擅长人际协调与说服他人

答案：B

解析：霍兰德六型中，艺术型（A）核心特征是偏好创造性活动（如写作、绘画），重视自我表达；A对应现实型（R），C对应常规型（C），D对应社会型（S），均错误。

职业锚理论中，“安全/稳定型”锚的核心需求是？

A.追求工作与生活的平衡

B.渴望技术/职能的精进

C.重视组织中的长期保障

D.希望创造独特的成果

答案：C

解析：职业锚（Schein）包括技术/职能型、管理型、安全/稳定型等。安全/稳定型强调职业的稳定性（如长期雇佣、福利保障），C正确；A为生活型锚，B为技术型锚，D为创造型锚，均错误。

以下哪项不属于职业生涯规划的“三要素”？

A.个人特质分析

B.职业环境