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- 2026-03-10 发布于北京
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事业单位综合能力测试培训案例分析及解题策略试卷及答案
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、案例分析
(一)材料:
某市A社区近年来老年人数量显著增加,老龄化问题日益突出。社区居委会在推进养老服务工作时面临诸多挑战。一方面,社区有限的公共空间中,老年活动设施陈旧且利用率不高,部分设施因缺乏维护而存在安全隐患。另一方面,社区内提供日间照料、助餐、助浴等服务的专业养老机构床位严重不足,许多高龄、失能、独居老人难以得到有效照护。此外,社区志愿者服务力量虽然庞大,但多为退休人员,专业能力和稳定性有限,难以满足精细化、专业化的服务需求。一些老年居民反映,他们在获取医疗保健信息、进行法律咨询、解决家庭矛盾等方面也缺乏便捷有效的渠道。社区居委会在协调各方资源、整合服务力量、创新服务模式方面感到力不从心,迫切需要提升社区养老服务的质量和覆盖面。
问题:
1.根据A社区的情况,分析当前社区养老服务面临的主要问题。
2.结合社区实际情况,提出几条具有可操作性的改进社区养老服务的建议。
(二)材料:
B公司是一家互联网技术企业,近年来业务发展迅速,员工人数从最初的几十人增加到近千人。公司规模扩大带来了管理上的挑战。原有的扁平化管理模式逐渐难以适应,部门间的沟通协作效率下降,信息传递出现延迟和失真。同时,公司吸引和留住优秀人才的能力面临考验
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