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2026年劳动常识试题及答案大全

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

2.劳动者拒绝用人单位安排的工作，经说服教育仍不改正的，用人单位可以（）。

A.解除劳动合同

B.罚款

C.降低工资

D.调离岗位

3.劳动合同中未明确约定试用期，则试用期为（）。

A.无试用期

B.1个月

C.2个月

D.3个月

4.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，用人单位可以（）。

A.解除劳动合同

B.留用察看

C.调离岗位

D.罚款

5.工作时间和休息休假制度由（）规定。

A.劳动合同

B.劳动法

C.用人单位规章制度

D.行业标准

6.劳动者加班，用人单位应支付（）加班费。

A.正常工资

B.1.5倍工资

C.2倍工资

D.3倍工资

7.劳动合同由用人单位和劳动者协商一致，可以约定（）。

A.试用期

B.保密条款

C.竞业限制条款

D.以上都是

8.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位（）。

A.无需支付经济补偿

B.应支付经济补偿

C.可以不批准

D.应支付赔偿金

9.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行，但需（）。

A.重新签订劳动合同

B.通知劳动者

C.报劳动行政部门备案

D.以上都是

10.劳动合同终止时，用人单位应向劳动者支付（）。

A.经济补偿

B.赔偿金

C.加班费

D.工资

11.劳动者因工伤亡的，由（）承担赔偿责任。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.社会保险基金

D.用人单位和劳动者共同

12.劳动争议调解委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.劳动行政部门代表

D.以上都是

13.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.劳动行政部门代表

B.用人单位代表

C.劳动者代表

D.以上都是

14.劳动争议诉讼的时效期间为（）。

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

15.劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位应支付（）。

A.经济补偿

B.赔偿金

C.加班费

D.工资

16.劳动合同中约定由用人单位承担的社会保险费用，由（）缴纳。

A.用人单位

B.劳动者

C.用人单位和劳动者共同

D.社会保险机构

17.劳动者有权拒绝用人单位安排的（）劳动。

A.危险

B.繁重

C.超时

D.以上都是

18.劳动合同中约定的工作地点，用人单位变更的，需（）。

A.通知劳动者

B.与劳动者协商一致

C.报劳动行政部门备案

D.以上都是

19.劳动者因个人原因不能继续工作的，用人单位可以（）。

A.解除劳动合同

B.留用察看

C.调离岗位

D.罚款

20.劳动合同中约定的工作时间，用人单位应（）。

A.保证劳动者身体健康

B.按时支付工资

C.依法执行

D.以上都是

21.劳动者有权了解其（）的规章制度。

A.工作内容

B.工作时间

C.工作条件

D.以上都是

22.劳动合同中约定的工作报酬，用人单位应（）。

A.按时支付

B.依法支付

C.优先支付

D.以上都是

23.劳动者因用人单位原因不能提供劳动的，用人单位应（）。

A.支付工资

B.支付生活费

C.支付医疗费

D.以上都是

24.劳动合同中约定的工作职责，用人单位应（）。

A.明确告知劳动者

B.依法执行

C.优先执行

D.以上都是

25.劳动者有权拒绝用人单位安排的（）。

A.违法劳动

B.违规劳动

C.危险劳动

D.以上都是

26.劳动合同中约定的工作环境，用人单位应（）。

A.提供安全卫生

B.保证劳动者健康

C.依法提供

D.以上都是

27.劳动者因用人单位原因不能提供劳动的，用人单位应（）。

A.支付工资

B.支付生活费

C.支付医疗费

D.以上都是

28.劳动合同中约定的工作条件，用人单位应（）。

A.明确告知劳动者

B.依法提供

C.优先提供

D.以上都是

29.劳动者有权了解其（）的规章制度。

A.工作内容

B.工作时间

C.工作条件

D.以上都是

30.劳动合同中约定的工作报酬，用人单位应（）。

A.按时支付

B.依法支付

C.优先支付

D.以上都是

二、多项选择题（每题2分，共20题）

1.劳动合同应当以（）形式订立。

A.书面

B.口头

C.电子

D.以上都可以

2.劳动合同的内容包括（）。

A.工作内容

B.工作时间

C.劳动报酬

D.劳动纪律

3.劳动者享有的权利包括（）。

A.休息休假

B.获得劳动报酬

C.获得劳动安全卫生保护

D.提出批评和意见

4.劳动者应当履行的义务包括（）。

A.完成劳动任务

B.遵守劳动纪律

C.遵守操作规程

D.保守用人单位商业秘密

5.劳动合同终止的情形包括（）。

A.合同期满

B.劳动者死亡

C.用人单位破产

D.法律规定的其