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在赴XX公司工作指导调研时的讲话

同志们：

今天，我专程来到XX公司，与大家面对面交流，既是工作指导，也是一次集体谈话。近期，集团党委对XX企业的运行情况高度关注，经过前期调研了解，我想就当前摆在大家面前的几件重要事情，明确要求、压实责任。讲四个方面，请大家认真听，更要认真落实。

一、做好巡视迎检工作，以最严标准接受政治体检

巡视是党内监督的重要方式，是对一个单位政治生态、党的建设和经营管理全面情况的综合检验。根据集团巡视工作部署，对XX公司的巡视工作即将启动，这是一次重大政治任务，也是推动公司自我净化、自我提升的重要契机。

（一）提高政治站位，深刻认识巡视工作的重要意义。巡视工作的本质是政治监督，目的是发现问题、推动整改、促进发展。领导班子要深刻领会“两个维护”的根本要求，把接受巡视作为对党忠诚的具体体现，不能有任何应付心态和侥幸心理。一是主要负责同志要切实扛起第一责任人责任，亲自部署、亲自推动，确保各项准备工作落实到位。二是班子成员要认真履行“一岗双责”，对分管领域的问题做到心中有数，主动如实向巡视组反映情况，不回避、不遮掩。三是全体党员干部要配合好巡视工作，如实反映问题，坚决不搞“捂盖子”，凡是有令不行、有禁不止的行为，集团党委将严肃追究责任。

（二）聚焦重点领域，扎实做好迎检准备工作。迎检不是做表面文章，而是要把功夫下在平时、把问题消化在巡视前。一是对照巡视工作重点，对党的建设、经营管理、廉洁从政、作风建设等领域开展一次全面自查，建立问题清单，能整改的立即整改，整改情况要有台账、有记录、有成效。二是全面梳理历次审计、检查发现的问题，对已整改的要跟踪问效、防止反弹，对尚未整改到位的要加快推进、确保在巡视前基本清零。三是加强对重要档案资料、财务账目、合同文件的整理归档，做到材料真实、数据准确、资料完整，绝不能在材料上弄虚作假。

（三）以巡促改，推动公司治理水平全面提升。巡视的价值不仅在于查找问题，更在于以巡促建、以巡促治。领导班子要把巡视工作与推动公司高质量发展结合起来，将巡视整改的过程变成补短板、强弱项、提能力的过程，真正把巡视成果转化为推动公司发展的强大动力。

二、落实基本培训机制，夯实党员教育管理基础

党员教育培训是党的建设的基础性工程。2025年2月，中共中央办公厅印发《全国党员教育培训工作规划》，明确要求健全和落实常态化培训特别是基本培训机制，确保全体党员应训尽训。据了解，公司在党员教育培训工作上存在制度落实不到位、培训流于形式的问题，必须认真加以纠正。

（一）严格落实培训学时要求，确保党员应训尽训。按照党中央规定，党员5年内参加各类集中学习培训累计不少于20天或160学时，基层党组织书记5年内累计不少于35天或280学时，其中党的创新理论教育学时应占总学时的50%以上。一是公司党委要制定切实可行的年度培训计划，分级分类组织实施，把培训任务落实到每一名党员、每一个支部。二是要严格培训纪律，建立考勤记录和学时台账，防止“挂名不参训”“签到不学习”等形式主义问题，对无故缺训的党员要及时提醒纠正。三是要充分运用“学习强国”、共产党员网、中国干部网络学院等信息化平台，创新培训方式，将集中培训与网络学习有机结合，提高培训的覆盖面和实效性。

（二）规范“三会一课”和主题党日制度，提升党内组织生活质量。党内组织生活是党员受教育、受锻炼的重要平台。一是严格落实“三会一课”制度，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党员大会每季度至少召开一次，党课每半年至少讲一次，坚决杜绝以工作会议代替支部会议的做法。二是高质量开展主题党日活动，每次活动要有主题、有内容、有记录，避免走过场、搞形式。三是认真开展民主生活会和组织生活会，坚持批评与自我批评，真正把问题摆出来、把根源找出来、把整改措施定出来，切实增强党内组织生活的政治性、原则性、战斗性。

（三）发挥党员先锋模范作用，推动党建与业务深度融合。党员教育培训的最终目的，是让党员在本职岗位上充分发挥先锋模范作用。公司党委要把党员教育培训成效与岗位履职情况结合起来，把党员先锋模范作用发挥情况纳入年度考核，推动党建工作与生产经营同频共振、深度融合，让每一名党员都成为推动公司发展的骨干力量。

三、深化正确政绩观学习教育，校正干事创业的价值取向

2026年2月，中共中央办公厅印发《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》，明确以县处级以上领导班子和领导干部特别是“一把手”为重点，于春节后启动、7月底基本结束。这是党中央在“十五五”开局之年作出的重大决策部署，公司领导班子要高度重视、认真落实。

（一）深学细悟，筑牢正确政绩观的思想根基。此次学习教育以“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”为总要求。一是领导班子成员要带