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- 2026-03-10 发布于江苏
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广告创意设计师创意作品效果与执行度绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
创意作品效果
核心创意传播效果达成率
40%
80%
根据创意作品在指定渠道的传播效果(如曝光量、点击率、互动率等)与目标的对比,按比例计算得分。目标值为80%,每高于目标10%加1分,最高不超过5分。低于目标部分按比例扣分。
创意作品获奖情况
1个
获得国家级或行业级创意设计奖项计5分,省级或市级奖项计3分,无获奖计0分,多个奖项按最高级别计分。
客户满意度评分
4.5分
根据客户对创意作品的满意度调查评分,目标值为4.5分,每高于目标0.2分加1分,最高不超过5分。低于目标部分按比例扣分。
创意作品转化率提升
15%
根据创意作品推动的业务转化率提升幅度计算得分,目标值为15%,每高于目标3%加1分,最高不超过5分。低于目标部分按比例扣分。
创意作品传播时长
30天
根据创意作品在主要渠道的持续传播时长计算得分,目标值为30天,每超出目标5天加1分,最高不超过5分。低于目标部分
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