广告创意设计师创意作品效果与执行度绩效考核表.docxVIP

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  • 2026-03-10 发布于江苏
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广告创意设计师创意作品效果与执行度绩效考核表.docx

广告创意设计师创意作品效果与执行度绩效考核表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意作品效果

核心创意传播效果达成率

40%

80%

根据创意作品在指定渠道的传播效果(如曝光量、点击率、互动率等)与目标的对比,按比例计算得分。目标值为80%,每高于目标10%加1分,最高不超过5分。低于目标部分按比例扣分。

创意作品获奖情况

1个

获得国家级或行业级创意设计奖项计5分,省级或市级奖项计3分,无获奖计0分,多个奖项按最高级别计分。

客户满意度评分

4.5分

根据客户对创意作品的满意度调查评分,目标值为4.5分,每高于目标0.2分加1分,最高不超过5分。低于目标部分按比例扣分。

创意作品转化率提升

15%

根据创意作品推动的业务转化率提升幅度计算得分,目标值为15%,每高于目标3%加1分,最高不超过5分。低于目标部分按比例扣分。

创意作品传播时长

30天

根据创意作品在主要渠道的持续传播时长计算得分,目标值为30天,每超出目标5天加1分,最高不超过5分。低于目标部分

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