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外国聘用合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方提供外国聘用人员派遣服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供符合甲方岗位需求的外国聘用人员派遣服务，派遣人员需满足甲方对外籍员工的资质要求，包括但不限于国籍、学历、专业背景、工作经验、语言能力等。乙方负责外国聘用人员的招聘、筛选、签证申请、工作许可办理、薪酬福利发放、社会保险缴纳、绩效评估等全部派遣服务事宜，并确保派遣人员的合法性和专业性。乙方应向甲方提供派遣人员的详细简历、资质证明、工作许可证明等文件，并保证所有文件的真实性和有效性。甲方有权对派遣人员的资质和服务表现进行监督，并提出改进意见。

二、服务方式

1、乙方向甲方派遣的外国聘用人员从事的岗位：__________________。

2、具体服务范围包括：参与甲方项目研发、提供技术指导、担任管理职位、进行商务谈判、从事市场推广等。

3、派遣人员数量：_______人，具体人员名单及到岗时间由双方另行确认。

4、乙方承诺为甲方提供专业的外国聘用人员派遣服务，并确保派遣人员的到岗率和稳定性。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期满后双方可协商续签。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供外国聘用人员从事工作的具体职责、工作环境、薪酬福利标准等信息，以便乙方进行人员招聘和筛选。

2、甲方应按照合同约定支付派遣服务费，并确保支付方式的合法性。

3、甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、甲方应尊重派遣人员的服务工作，为派遣人员提供必要的工作条件和生活便利。

5、如甲方发现派遣人员的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施外国人员派遣业务的合法资质，并持有相关许可证。

2、乙方提供的所有外国聘用人员均应是其合法正式的员工，并与派遣人员签订正式的劳动合同，负责办理派遣人员的签证、工作许可、社会保险等事宜，并按月向派遣人员支付报酬。

3、乙方外国聘用人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，并具备良好的职业素养和文化适应能力。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守中国法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的外国聘用工作人员应尽职尽责，遵守甲方的工作规章制度，并接受甲方的管理和监督。

6、乙方如发现派遣服务范围内存在工作或文化适应问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、派遣服务费及支付方式

1、派遣服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、派遣服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付派遣服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付派遣服务费，乙方有权解除合同。

3、因派遣人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：