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化妆品研发员产品创新力绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

新产品研发数量

年度内完成新产品立项数量

30%

3个

按实际完成立项数量计分，每完成1个得基础分10分，额外完成数量每增加1个加5分，最高不超过40分。

新产品成功上市数量

2个

按实际上市数量计分，每成功上市1个得基础分15分，额外上市数量每增加1个加8分，最高不超过35分。

新产品专利申请数量

1个

按实际申请专利数量计分，每申请1个得基础分10分，额外申请数量每增加1个加5分，最高不超过15分。

新产品市场反馈评分

4.5分

根据新产品上市后用户评分计算，评分每高于目标值0.1分加1分，最高加10分。

新产品技术突破程度

中等及以上

由技术委员会评估，中等及以上得基础分10分，优秀得额外加5分，最高不超过15分。

研发效率与成本控制

研发周期达成率

25%

90%

按实际完成周期与计划周期的比例计分，每高于目标值5%加2.5分，最高加25分。

研发预算控制率

95%

按实际研发支出与