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- 2026-03-11 发布于江苏
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医疗设备研发工程师产品创新绩效评定表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
技术创新能力
新技术应用数量
35%
2项
每成功应用一项新技术,得3分,最高6分
专利申请数量
1项
每成功提交一项专利申请,得4分,最高4分
技术难题解决数量
3项
每成功解决一项技术难题,得3分,最高9分
技术文档质量
无重大缺陷
文档完整、准确,得4分;存在一般缺陷,得2分;存在重大缺陷,得0分
新技术分享次数
2次
每成功组织一次新技术分享,得2分,最高4分
产品性能优化
产品性能提升幅度
30%
提升10%
每提升1%,得2分,最高6分
产品故障率降低
降低5%
每降低1%,得2分,最高6分
优化方案实施数量
2个
每成功实施一个优化方案,得3分,最高6分
优化方案效果验证
100%
方案效果验证完成率100%,得4分;完成率80%-99%,得2分;完成率低于80%,得0分
优化方案成本控制
不超预算
方案实施成本控制在预算内,得4分;超出预算10%以内,得2分;超出预算10
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