2026年中级经济师练习题《人力资源管理专业知识与实务》备考习题.docxVIP

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  • 2026-03-11 发布于四川
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2026年中级经济师练习题《人力资源管理专业知识与实务》备考习题.docx

2026年中级经济师练习题《人力资源管理专业知识与实务》备考习题

一、单项选择题

1.下列选项中,不属于组织设计主要内容的是()

A.组织结构设计

B.人员配备

C.组织文化建设

D.职务设计与分析

答案:C

解析:组织设计的主要内容包括:组织结构设计、职务设计与分析、部门划分、权责划分、人员配备等。组织文化建设属于组织发展的范畴,而非组织设计的直接内容。

2.根据费德勒的权变理论,当领导者所处的职位权力较弱、任务结构不明确、上下级关系较差时,应选择()领导方式。

A.任务导向型

B.关系导向型

C.参与型

D.授权型

答案:A

解析:费德勒认为,在最不利和最有利的情境

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