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劳动法自考试试卷及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

A.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

B.某公司向职工集资而发生的关系

C.某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

D.两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系

2.我国《劳动法》规定，劳动者的最低就业年龄为（）

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

3.劳动者在同一用人单位连续工作满（）以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A.5年

B.10年

C.15年

D.20年

4.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过（）

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

5.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

6.下列关于女职工特殊保护的说法，正确的是（）

A.女职工生育享受不少于90天的产假

B.怀孕的女职工一律不得安排其延长工作时间和夜班劳动

C.女职工哺乳期为1年，在此期间不得安排夜班劳动

D.女职工禁忌从事国家规定的第三级