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滥用劳动合同权利典型案例

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功能介绍为企业提供法律风险规避服务，协助企业处理劳务纠纷、工伤纠纷、合同纠纷、债务纠纷，并为企业建立规范合法并适合企业自身的规章制度，对外合同协议起草、审查、修改，公司股权事务的处理，提供企业在运营过程中遇到的法律问题咨询

随着《劳动合同法》的普及，用人单位大都有了签订劳动合同的意识。可与此同时，也暴露了一些问题，即在签约时，企业往往想方设法扩大自身权利，限制劳动者的权利。比如，规定外地户籍员工，不给缴社保；还有的甚至规定，员工在合同期限内不得结婚……当然，也有个别员工滥用合同权利，动不动就借口单位未签约而索要二倍工资。为