2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道附答案【实用】.docxVIP

2026年大学博弈论与信息经济学期末考试题库100道

第一部分单选题(100题)

1、在委托代理模型中，当代理人的努力水平不可观测时，委托人设计线性激励合同（如“基本工资+绩效奖金”）的主要目的是？

A.提高代理人的风险承担能力

B.解决代理人的道德风险问题

C.减少代理人的信息不对称

D.降低委托人的监督成本

【答案】：B

解析：本题考察委托代理中的道德风险与激励机制。道德风险指代理人隐藏行动（如偷懒），委托人通过设计激励合同（如奖金与产出挂钩），使代理人的最优努力水平与委托人利益一致，从而解决道德风险。A错误，激励合同通常会将风险转移给代理人（如奖金部分）；C信息不对称无法减少，只能通过激励缓解；D监督成本可能因激励合同而增加（如绩效审计），非主要目的。

2、在委托-代理模型中，为确保代理人选择委托人期望的努力水平，合同需满足的核心条件是？

A.参与约束

B.激励相容约束

C.个人理性约束

D.预算平衡约束

【答案】：B

解析：本题考察委托-代理模型的激励机制设计。A错误，参与约束是指代理人参与工作的收益不低于其保留收益（如最低工资），与“努力水平选择”无关；B正确，激励相容约束要求代理人的效用最大化等价于委托人的目标最大化（如高努力对应高报酬）；C错误，个人理性约束与参与约束是同一概念，仅要求代理人愿意参与；D错误，预算平衡约束是委托人期望收益等于代理人