2026年吉林省事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》社会治理卷.docxVIP

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  • 2026-03-11 发布于河南
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2026年吉林省事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》社会治理卷.docx

2026年吉林省事业单位公开招聘考试《职业能力倾向测验》社会治理卷

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、常识判断

1.下列关于吉林省社会治理的创新举措,表述正确的是:

A.首创“网格化管理+信息化”模式,实现社区服务精准化

B.建立了全省统一的矛盾纠纷多元化解平台,侧重行政调解

C.全面推行“一村一法律顾问”制度,强化基层法治建设

D.取消所有农村地区的公益性岗位,转向完全市场化就业

2.根据我国《居民身份证法》,下列关于身份证件的说法,正确的是:

A.未满十六周岁的未成年人可以不办理居民身份证

B.居民身份证的有效期与公民的年龄直接挂钩,年龄越大有效期越长

C.在特定情况下,外国人可以依法申请办理中华人民共和国居民身份证

D.居民身份证丢失后,补领手续由居住地公安机关负责办理

3.以下哪项不属于当前我国社区治理中“多元共治”的参与主体?

A.社区居民委员会

B.专职社区工作者

C.在地国有企业

D.社会工作专业机构

4.“枫桥经验”的核心要义是:

A.坚持党的领导,依靠群众,化解矛盾,维护稳定

B.实行社区网格化管理,实现精细服务

C.加强基层法治建设,运用法律手段解

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