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2026北京大学电子学院招聘劳动合同制工作人员1人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致手指受伤，经鉴定构成伤残。工厂依据相关规定对张某进行了赔偿，但张某认为工厂未完全履行赔偿责任。关于此事，以下说法正确的是()。

A、张某可以直接向法院提起诉讼要求工厂赔偿

B、张某必须先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉

C、张某与工厂之间的纠纷属于行政争议，应向政府机关申请解决

D、工厂有权根据内部规章制度自行决定赔偿金额，无需任何法律程序

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以先向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某必须先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服才能向法院起诉。A项错误，直接起诉不符合法律程序。C项错误，该纠纷属于劳动争议，而非行政争议。D项错误，工厂不能自行决定赔偿金额，需依法履行赔偿义务。故选B。

2．某地政府为推动经济发展，出台了一项新的招商引资政策，但该政策未经过法定程序向社会公布。后来，一家企业因不了解该政策而未享受相关优惠。关于此事，以下说法正确的是()。

A、该政策因未公布即生效，企业必