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企业文化建设阶段性目标设定.docx

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    泓域咨询·让项目落地更高效

    企业文化建设阶段性目标设定

    目录TOC\o1-4\z\u

    一、企业文化建设总体目标 3

    二、核心价值观梳理与明确 4

    三、企业使命与愿景宣导 6

    四、员工行为规范建设 8

    五、组织精神培育目标 10

    六、文化理念内部宣贯 11

    七、领导力文化认同建设 13

    八、员工参与文化建设目标 15

    九、文化沟通与信息透明 17

    十、企业文化激励机制设计 18

    十一、文化认同度调查指标 20

    十二、内部培训体系建设 21

    十三、文化学习与知识分享 23

    十四、部门文化活动目标 25

    十五、企业文化传播渠

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