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矿山行业工作压力、核心自我评价与员工幸福感及绩效的关联解析

一、引言

1.1研究背景

矿山行业作为国家基础产业，在经济发展中占据着举足轻重的地位。然而，其工作环境的特殊性使得员工面临着诸多严峻挑战。矿山作业环境往往恶劣，存在高温、高湿、高噪音、高粉尘等有害因素，长期处于这样的环境中，员工的身体健康极易受到损害，如尘肺病、噪声聋等职业病在矿山行业中较为常见。同时，工作强度大也是矿山工作的显著特点，矿工们常常需要长时间进行高强度的体力劳动，容易导致身体疲劳和损伤，这无疑给员工带来了沉重的生理压力。

在安全风险方面，矿山作业过程中存在着高空坠落、瓦斯爆炸、塌方等诸多危险，一旦发生事故，往往会造成