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幼儿园教职工安全责任书

第一章总则

1.1目的与依据

本责任书依据《中华人民共和国安全生产法》《幼儿园工作规程》《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，结合本园实际，细化教职工在园期间的安全职责，形成“人人有责、各负其责、失职追责”的闭环管理体系，最大限度降低幼儿在园风险，保障幼儿生命健康与园所稳定运行。

1.2适用范围

本责任书适用于与本园签订劳动合同或聘用协议的全部教职工，含园长、副园长、专任教师、保育员、保健医生、食堂人员、安保、保洁、临时顶岗人员及实习跟岗人员。

1.3安全价值观

本园坚持“幼儿安全优先于一切活动”的原则，任何教学、游戏、行政、经营行为均不得以牺牲安全为代价。教职工须将“风险预判—过程控制—事后改进”内化为职业本能，形成“隐患即事故”的零宽容文化。

第二章岗位安全职责

2.1园长（第一责任人）

序号

职责内容

频次

记录形式

未完成问责

1

每月组织一次全园风险辨识，更新《重大危险源清单》

每月

会议签到+影像

扣发当月绩效30%

2

每季度带队开展一次夜间断电消防演练

每季度

演练视频+总结报告

通报批评+书面检查

3

代表园方与每位教职工签订安全责任书并归档

新入职7日内

纸质档案+电子扫描

年度考核不得评优

4

建立“安全红丝带”制度：发现重大隐患可越级直报园长，园长24小时内现场复核

持续

红丝带流转单

逾期未复核记过一次

2.2副园长（分管安全）

1.每日07:20前完成园区“十必查”：大门防冲撞柱、消防车道、配电箱上锁、燃气总阀、户外大型玩具螺栓、厨房灭火毯、保健室急救箱、班级紫外线灯开关、蓄水池盖板、视频监控存储。任何一项异常须立即在钉钉群拍照@责任人，30分钟内未整改即启动“安全约谈”。

2.每周三组织“情景式”应急拉练：不提前通知，随机触发“异物卡喉”“陌生人闯园”等脚本，10分钟内完成处置并生成二维码评价表，教职工扫码自评、互评，副园长当周公示得分排名。

3.每月最后一个工作日发布《安全绩效月报》，用数据说话：隐患总量、整改率、演练平均响应时长、个人扣分榜，月报邮件抄报董事会及家长委员会。

2.3专任教师

1.晨检“三问三看”：问家长夜间睡眠、晨起精神、用药情况；看口腔、手心、精神状态。发现疑似传染病症状立即启动《隔离通道流程图》，1分钟内通知保健医生，3分钟内完成手部消毒并带幼儿走专用楼梯至隔离室，全程不得经过公共区域。

2.活动前“三查三确认”：查场地（湿滑、尖锐、台阶落差）、查器械（松动、毛刺、承重）、查幼儿着装（绳带、配饰、鞋带）；确认人数、确认药品禁忌、确认应急出口。任何一项未达标即暂停活动，并在《活动风险评估表》中勾选“取消”原因，家长群同步告知。

3.教学活动中保持“一臂距离”原则：任何时候教职工与幼儿最大距离不得超过成人一臂加一步，确保突发情况下2秒内可触达幼儿。

4.午睡值守“0死角”巡视：每10分钟一次，按“之”字形路线，重点观察俯卧、被子蒙头、异常出汗、面色潮红。巡视记录使用智能手环感应床位标签，数据实时上传云端，漏巡一次自动扣0.5分。

2.4保育员

1.消毒液“三专”管理：专室（独立上锁储物间）、专量（带刻度容器）、专时（每天14:00—14:30配置，超时废弃）。配置时穿戴防溅面罩+橡胶手套，并在《消毒原液领用表》签字，剩余原液不得超过500ml。

2.幼儿如厕“分批限额”：每批次最多8名幼儿，保育员站位“三角顶点”，视线覆盖所有隔间。发现幼儿锁门立即用备用钥匙30秒内开启，防止独处隐患。

3.热水控制“双阀双温”：热水器出口温度设定45℃，二次回水温度40℃，每周一用红外测温枪校验并贴封条，擅自调温者视为红线事件。

2.5保健医生

1.药品“双人双锁”：内服药、外用药、处方药分柜存放，钥匙分别由保健医生与副园长保管，取药时双人同时在场，全程视频监控。

2.过敏幼儿“红黄绿”标识：红——严重过敏（坚果、鸡蛋），黄——轻度过敏（花粉、猫毛），绿——无过敏。标识贴在班级《晨检手册》首页、幼儿床头、餐饮座位、园服内衬四个位置，新生入园3日内完成。

3.事故伤“黄金5分钟”：接到伤情报告后，保健医生携急救包于5分钟内到达现场，先评估环境安全，再按“止血—包扎—固定—转运”流程处置，同步通知家长并填写《伤情三联单》：一联家长、一联班级、一联存档。

2.6食堂人员

1.食材“四验四拒”：验日期、验包装、验温度、验单据；拒三无、拒变质、拒高风险（发芽土豆、野生菌）、拒超范围添加剂。验收过程全程录像，录像保存不少于72小时。

2.刀具“色标管理”：红——生肉、蓝——水产、绿——果蔬、黄——熟食，刀具使用后用82℃热水消毒3分钟，定位悬挂，每日拍照上传“色标群”。

3.留样“125”制度：每餐留样125克，专柜冷藏48小时，留样盒