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- 2026-03-11 发布于江苏
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保险代理人客户转化率绩效考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入周期
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
销售业绩达成率
月度有效签单量
40%
10单
每完成1单得20分,最高100分
新客户签约率
25%
实际签约率每高于目标5%加10分,最高50分
高价值产品销售占比
60%
占比每高于目标10%加15分,最高60分
客户回访完成率
90%
每低于目标1%扣5分,最低0分
客户满意度评分
4.5分
每高于目标0.2分加10分,最高50分
客户开发与维护
新增客户数量
25%
5个
每开发1个新客户得25分,最高125分
客户流失率控制
15%
实际流失率每低于目标3%加10分,最高50分
客户关系管理频率
每月3次
每完成1次超出目标得10分,最高50分
客户转介绍数量
2个
每成功转介绍1个客户得30分,最高60分
客户档案完整度
100%
每低于目标5%扣10分,最低0分
市场活动参与度
公司活动参与次数
20%
4次
每参与1次超出目标得10分,最高40分
区域市场拓展活动
2次
每
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