2021.2.21在潍坊市重点工作突破暨服务企业发展动员大会上的发言.docxVIP

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  • 2026-03-11 发布于江苏
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2021.2.21在潍坊市重点工作突破暨服务企业发展动员大会上的发言.docx

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奋力攀登勇争一流

在现代化高品质城市建设中当好排头兵

中共寿光市委书记赵绪春

各位领导:

我汇报的题目是:奋力攀登、勇争一流,在现代化高品质城市建设中当好排头兵。市委市政府召开这次大会,充分体现了时不我待抓发展的定力和决心,营造了热血沸腾、激情干事的浓厚氛围。寿光作为全市经济体量比较大的县市,必须扛起应有的责任和担当,努力在现代化高品质城市建设中当好排头兵、作出新贡献。我们工作的总体把握是:按照市委“一一二三四五”基本工作思路,紧盯“全市当排头、全省争前列、全国有位次”的定位,既要增总量、扩规模,又要看增幅、比质量,力争主要经济指标全部高于潍坊平均水平,坚决完成市委市政府交办的攻坚任务,全面打造现代化高品质中等城市。我们的总体抓手是:立足于工作“清单化、目标化、具体化”,重点再突出、工作再聚焦,梳理确立了10件重点突破事项、20项重大工程、50个重点项目和26件民生实事,既包含综合改革试点等具有全局性的攻坚任务,又涉及蔬菜种业升级等打基础的关键工作,还有危化品运输监管等影响当前安全稳定的具体事项,每项工作全部落实一个工作专班,一月一调度一通报、一季一观摩一点评,顶格推进、顶格协调,不获全胜决不收兵。

一是以冲刺的劲头猛发力,在新旧动能转换上加快突破、当好排头。围绕高端化、品牌化、智能化、绿色化方向,攻坚一批新项目,我们把今年作为“项目落地年”,重点抓好总投资700多亿元的潍坊国际传播绿色创新产业园、正大寿光国际蔬果智慧产业园、青柠微影北方总部基地等50个引领型项目,同时,依托6大产业招商园区,进行嵌入式招商、“敲门招商”,力争年内引进龙头型项目50个。明天,我们将进行重点项目集中开工仪式,迅速掀起项目建设热潮。打造一批新产业,按照市委提出的“一县一特、一镇一业”要求,推进化工产业向新材料和医药领域拓展、造纸产业向印刷包装延伸、钢铁产业向装备制造升级,深入实施“链长制”,全面梳理产业“生态图谱”,今年重点突破“十四五”冲击千亿的石化新材料、引领全国行业最前端的生物基新材料2条产业链,实行“一条产业链、一位市级链长、一个工作专班、一套扶持方案”,力争“十四五”期间,打造1个千亿级、5个百亿级和1个潜力型产业。培育一批新企业,力争年内新增市级以上“瞪羚”企业、隐形冠军企业10家,规模以上工业企业营业收入突破2000亿元。我们将继续把企业上市作为高质量发展的总抓手,实施“一对一”辅导,建立直通车服务平台,力争年内新增3家上市企业,总数达到10家以上。

二是以答卷的姿态勇担当,在乡村振兴上加快突破、当好排头。坚决扛起创新提升“三个模式”的责任担当,聚焦“产业领航、全域打造、融合发展”,加快由传统生产基地向综合服务基地转型。重点是“做强两端、提升中间”:前端,重点推进种子研发、标准研发和技术创新集成,以创建“国家现代种业产业园”为带动,加快建设国家蔬菜智能分子设计育种创新中心等国字号平台,建立蔬菜种业知识产权保护机制,搭建全国性蔬菜标准化推广平台,力争年内新增蔬菜新品种20个以上,完成9项国家、行业和地方标准制定,新认定“寿光标准”试验示范基地10家以上。后端,重点培育特色品牌、打通高端销售渠道,大力实施“区域、企业、产品”三位一体农业品牌战略,加强与京东、淘宝、拼多多等电商平台的深度合作,在济南、北京、上海等地,建立“寿光蔬菜”展示交易平台,让“寿光菜”成为“品牌菜”的代名词。中间,构建以合作社、家庭农场为主体的新型组织化体系,力争用3年左右时间,1/3以上的蔬菜面积以家庭农场方式生产经营。同时,以农村人居环境整治提升五年行动为统领,充分尊重群众意愿,扎实办好蔬菜秸秆循环利用、安居工程等民生实事,守住守牢“十条发展底线”,打造城乡基础设施均衡、公共服务均等、发展成果均享的县域乡村振兴样板区。

三是以攻坚的韧劲破难题,在改革创新上加快突破、当好排头。以争创省级现代化建设综合改革试点为总抓手,聚焦要素市场化配置、流程再造等重点领域,完善“市级领导领衔、部门联动、多方参与”推进机制,每名市级党政领导牵头推进3个以上改革创新事项、每个部门至少打造1个改革创新品牌,力争年内新争取国家级和省级改革试点10个以上,3-5个原创性改革品牌在全省乃至全国叫响。深入实施减事项、减材料、减证明、减环节、减时间、增公开“五减一增”改革,大力推行“拿地即开工”“验收即拿证”全链条审批,力争社会事务领域“马上办”事项提高到90%以上、建设领域事项最长21个工作日内完成审批,全力争创全国首批营商环境创新试点城市。

四是以铁军的作风提效率,在服务企业上加快突破、当好排头。按照市委建立服务企业专员制度要求,树立“服务企业就是服务发展”的理念,通过制定1个实施方案、组建1个办公室、搭建1个问题调度平台、出台1个考核办法“四个一”

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