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- 2026-03-11 发布于江苏
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姓名
准考证号
得分
2025重庆市开州区巨龙中等职业技术学校
工作人员招聘考试题库及答案
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.与传统的高等教育评价强调经过选拔而进行淘汰相比,现代高等教育评价更注重通过发现问题、分析原因和找出对策,使教育活动得到改进,这是高等评价的()。
A.诊断——改进功能
B.鉴定——选拔功能
C.反馈——调节功能
D.导向——激励功能
【答案】:A
2.高等教育宏观管理制度是指国家、社会管理高等教育的制度,主要指高等教育管理体制,总体上可区分为中央集权型、地方分权型、集权与分权结合型等几种类型。法国的高等教育宏观管理制度属于()。
A.自由型
B.集权与分权结合型
C.中央集权型
D.地方分权型
【答案】:C
3.教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观判断是指教师的()
A.教学效能感
B.领导方式
C.教学风格
D.教育机智
【答案】:A
4.大多数大学生表现出乐观向上、积极热情、沉着冷静、成熟稳重,这是大学生性格的()特征。
A.态度
B.理智
C.情绪
D.意志
【答案】:C
5.高校教师是知识的拥
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