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- 2026-03-11 发布于江苏
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医疗行业医生诊疗水平及服务态度考核表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
诊疗技术水平
诊断准确率
40%
95%
每提高1%,得分增加0.2分,最高不超过满分;每降低1%,得分减少0.2分,最低不低于0分。
治疗方案有效性
90%
根据患者康复情况量化评估,按比例计分,具体标准参照医院规定。
手术成功率
98%
按手术类型设定不同目标值,实际成功率与目标值对比计分。
病历书写规范性
100%
每出现一次不规范记录扣0.5分,扣分上限为5分。
新技术应用能力
参与至少2项新技术项目
每参与并成功应用一项新技术得2分,最多得10分。
患者服务态度
患者满意度
30%
90分
根据患者问卷调查结果计算,每增加1分得0.5分,最高不超过满分。
沟通解释能力
无重大投诉
出现一次重大沟通投诉扣3分,扣分上限为10分。
就诊效率
平均接诊时间≤10分钟
每超出1分钟扣0.2分,最高扣5分。
复诊推荐率
80%
根据患者复诊数据统计,每提高1%得0.3分,最高不超过满分。
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