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传媒广告行业广告策划经理绩效考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

创意策划能力

创意方案质量

35%

年度内主导策划的广告方案中，获客户高度认可的占比超过60%

根据客户反馈和内部评审，每个高度认可的方案得5分，一般认可的得3分，未达标的得1分，总得分除以总方案数再乘以100%

策略创新性

年度内提出的创新性策划方案数量达到3个以上

每个创新性方案得3分，总得分达到9分及以上为满分，按比例折算得分

提案表现力

年度内关键提案中，成功说服客户采纳的占比超过50%

每次成功说服客户的提案得4分，未达标的得2分，总得分除以总提案次数再乘以100%

团队协作创意贡献

年度内为团队贡献的创意点子被采纳并实施的数量达到10个以上

每个被采纳的创意点子得2分，总得分达到20分及以上为满分，按比例折算得分

行业洞察力

年度内主导策划的广告方案中，有效结合行业趋势和市场动态的占比超过70%

根据方案评审，每个有效结合行业趋势的方案得4分，一般结合的得2分，未结合的得0分，总