娱乐公司音乐制作人专辑成果绩效评定表.docxVIP

娱乐公司音乐制作人专辑成果绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

专辑销量与市场表现

专辑总销量

40%

10万张

按实际销量占目标销量的比例计分，例如：100%目标销量得满分，80%得80分，以此类推。

专辑榜单排名

进入BillboardHot100前20

进入前20名得满分，每下降10名扣5分，最低不得低于0分。

主要市场覆盖率

覆盖至少3个主要市场

覆盖3个市场得满分，覆盖2个市场得60分，覆盖1个市场得30分，未覆盖得0分。

媒体曝光量

获得至少5次主流媒体专访

获得5次专访得满分，4次得80分，3次得60分，以此类推。

用户口碑评分

平均评分8分以上（满分10分）

评分8分及以上得满分，7分得70分，6分得40分，5分及以下得0分。

创作质量与创新性

原创歌曲数量

30%

专辑中原创歌曲占比60%以上

原创占比60%及以上得满分，50%-59%得80分，40%-49%得60分，以下得0分。

歌曲风格多样性

专辑包含至少3种不同风格的歌曲