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人才测评服务外包协议

一、协议主体

甲方（委托方）：____________________

地址：______________________________

联系人：____________________________

联系方式：__________________________

乙方（服务方）：____________________

地址：______________________________

联系人：____________________________

联系方式：__________________________

二、服务内容与范围

乙方根据甲方需求提供专业人才测评外包服务，具体包括：

测评方案设计与开发：乙方依据甲方岗位胜任力模型定制测评工具，涵盖笔试、面试、心理测验及情景模拟等多元化评估方法。

测评实施：乙方负责组织受测人员完成测评流程，包括场地安排、设备调试、流程监控及突发事件处理。

测评报告交付：乙方于测评结束后十个工作日内提交包含能力分析、发展建议及岗位匹配度的综合评估报告（编号：XXX-XXXX）。

数据保密处理：乙方承诺对甲方提供的候选人信息及测评结果采用加密存储与传输技术，服务终止后三十日内彻底销毁原始数据。

三、双方权利义务

（一）甲方权利义务

按时支付服务费用，并于测评启动前五个工作日提供候选人完整履历及岗位说明书。

委派专人对接测评过程监督，对乙方提交的测评方案提出书面修改意见。

未经乙方书面许可，不得将测评工具及方法论用于第三方服务或商业目的。

（二）乙方权利义务

组建由资深测评师、心理学专家及技术支持人员构成的项目团队，团队成员资质证明备查。

采用经中国心理学会认证的测评量表，确保测评工具的信效度符合国家标准。

每季度向甲方提供测评工具效度检验报告，并根据甲方业务变化免费调整测评维度。

四、服务费用与支付

服务总费用为人民币__________元（大写：____________________）。

甲方分三期支付：协议签订后五个工作日内支付百分之四十作为预付款；测评报告交付后支付百分之五十；剩余百分之十作为质保金于服务期满三个月后支付。

乙方于收到款项后五个工作日内开具合法增值税专用发票。

五、保密条款

双方应对协议内容、测评数据、技术文档等保密信息承担永久保密义务。

乙方接触的甲方员工信息仅限用于本次测评，禁止建立独立人才数据库。

若发生信息泄露，责任方需承担被泄密方直接经济损失及合理维权费用。

六、知识产权归属

测评方案、定制化题库及数据分析模型知识产权归乙方所有。

甲方享有测评报告及候选人评估结果的永久使用权。

未经对方书面同意，任何一方不得将合作成果用于学术发表或商业宣传。

七、违约责任

乙方未按期交付测评报告，每逾期一日按合同总额千分之三支付违约金；逾期超过十五日甲方有权单方解约。

甲方逾期付款超过三十日，乙方有权暂停服务并按日收取应付未付金额千分之二的滞纳金。

任何一方重大违约导致协议终止，违约方需赔偿守约方合同总额百分之二十的违约金。

八、不可抗力

因地震、疫情等不可抗力导致服务中断，受影响方应立即书面通知对方并提供证明。

服务中断超过三十日，双方可协商解除协议，乙方按实际完成工作量比例收取费用。

九、争议解决

因本协议产生争议应先行协商，协商不成时提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

诉讼期间除争议条款外，协议其余部分继续履行。

十、协议生效与终止

协议自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效，服务期自_年_月_日起至_年__月__日止。

服务期满前三十日双方未提出书面终止通知，协议自动续期一年。

任一方破产清算或被吊销执照，守约方有权立即终止协议。

十一、签署页

甲方（盖章）：____________________

授权代表：________________________

（签署日期：____年__月__日）

乙方（盖章）：____________________

授权代表：________________________

（签署日期：____年__月__日）