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安全生产绩效考核办法

安全生产绩效考核办法

第一章总则

第一条为全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，落实安全生产责任制，强化安全生产管理，提高企业安全生产水平，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合公司实际，制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门、各子公司及全体员工的安全生产绩效考核工作。

第三条安全生产绩效考核坚持客观公正、公开透明、注重实效、奖惩分明的原则，以数据为依据，以事实为准绳。

第二章考核原则

第四条安全生产绩效考核遵循以下原则：

（一）全面性原则：考核内容涵盖安全生产的各个方面，包括制度建设、责任落实、教育培训、隐患排查、应急管理、事故处理等；

（二）科学性原则：考核指标设置科学合理，考核方法规范有效；

（三）可操作性原则：考核标准明确具体，便于操作执行；

（四）激励性原则：考核结果与奖惩挂钩，激发员工安全生产积极性；

（五）持续性原则：建立常态化考核机制，持续改进安全生产绩效。

第三章考核对象

第五条安全生产绩效考核对象包括：

（一）各部门、各子公司；

（二）各级管理人员；

（三）一线岗位员工。

第四章考核内容与指标

第六条安全生产绩效考核内容主