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劳动关系还是劳务关系？

案件简介

2014年11月6日，曾某到某胶粘制品有限公司工作，受聘用负责煮饭。双方未订立书面劳动合同。双方口头约定曾某负责每天煮饭给公司员工就餐，无需受公司工作制度约束。2015年2月10日，曾某离开某黏胶制品公司。2015年3月13日，曾某以某黏胶制品公司不与其订立书面劳动合同，未按法律规定支付经济补偿等报酬为由，向汕头市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决黏胶公司向其支付半个月的经济补偿金900元、3个月的二倍工资5400元、2014年11月6日至2015年2月10日期间的休息日及法定节假日的工资报酬2214元、补偿曾某2014年11月6日至2015年2月10日