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- 2026-03-11 发布于江苏
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医疗中心临床医生绩效评估表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
医疗服务质量
患者满意度评分
35%
85分以上
满分100分,按患者匿名问卷评分计算,每低1分扣除0.5%权重分
医疗差错率
低于0.5%
按月度统计,每发生1次严重差错扣除3%权重分,一般差错扣除1%权重分
病历书写规范性
100%规范
按季度抽查,每发现1份不规范病历扣除2%权重分
手术成功率
90%以上
按手术类型分类统计,实际成功率每低5%扣除1.5%权重分
患者投诉处理率
100%
按月度统计,每发生1起未及时处理投诉扣除2%权重分
医疗工作效率
门诊量
25%
达到科室平均水平
按月度统计,每低于科室平均水平10%扣除2%权重分
住院患者周转率
高于科室平均水平
按季度统计,每低于科室平均水平5%扣除1.5%权重分
平均住院日
≤8天
按月度统计,每高于目标1天扣除1%权重分
预约挂号完成率
95%以上
按季度统计,每低5%扣除1%权重分
医嘱下达及时性
100%在规定时间内完成
按
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