企业法务顾问面试题及解答思路.docxVIP

  • 3
  • 0
  • 约6千字
  • 约 19页
  • 2026-03-12 发布于福建
  • 举报

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年企业法务顾问面试题及解答思路

一、法律基础知识与实务(共5题,每题6分,总分30分)

1.题目:

某科技公司(注册地为深圳)与供应商签订了一份技术开发合同,约定供应商在2025年12月31日前交付技术成果。但供应商因不可抗力导致交付延迟,且未及时通知科技公司。科技公司要求解除合同并索赔。请问:

(1)供应商是否需要承担违约责任?

(2)科技公司能否解除合同?如能,需满足哪些条件?

(3)若供应商已支付部分款项,科技公司应如何处理?

解答思路:

(1)违约责任:根据《民法典》第五百九十条,不可抗力虽可免除部分或全部责任,但义务人需及时通知对方。供应商未通知,构成违约,需承担相应责任(如赔偿损失)。

(2)合同解除:科技公司可依据《民法典》第五百六十三条规定解除合同,需满足“因不可抗力致使不能实现合同目的”或“当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行”等情形。本案中,若延迟交付导致科技公司无法使用技术成果,可解除合同。

(3)款项处理:根据《民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,已履行的部分应返还,不能返还或没有必要返还的,应折价补偿。供应商可要求返还已支付款项,或赔偿因延迟交付造成的损失。

2.题目:

某上海贸易公司(外商独资)与境外客户签订出口合同,约定适用英国法律。但装运时货物因火灾受损。客户索赔,公

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档