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教育学院2026年度工作计划(2篇).docx

教育学院2026年度工作计划(2篇)

教育学院2026年度工作计划

一、工作目标

1.教学质量提升：优化课程体系，强化实践教学环节，使学生的理论知识与实践能力得到显著提高。争取在年度教学评估中，优秀课程比例提升10%，学生评教满意度达到90%以上。

2.科研成果突破：鼓励教师开展高水平科研项目，加强学术交流与合作。计划在核心期刊发表论文数量增长20%，获得省级及以上科研项目5项。

3.师资队伍建设：引进和培养一批具有国内外影响力的学科带头人，提升教师整体素质。新增教授2名，副教授3名，选派5名教师到国内外知名高校访学交流。

4.学生发展：加强学生思想政治教育和创新创业教育，提高学生的综合素质和就业竞争力。毕业生初次就业率达到90%以上，考研录取率提高5%。

5.社会服务：加强与基础教育机构和教育行政部门的合作，为地方教育事业发展提供智力支持和人才保障。承担各类教育培训项目10项以上，服务师生及社会人员2000人次以上。

二、具体工作及措施

（一）教学工作

1.课程建设

开展课程体系优化工作，组织各专业教师对现有课程进行全面梳理，根据社会需求和学科发展趋势，调整课程设置，减少重复课程，增加前沿课程和实践课程比例。

加强精品课程建设，制定精品课程培育计划，选拔一批基础好、教学效果佳的课程进行重点培育。鼓励教师运用现代教育技术，开发在线开放课程，丰富教学资源。