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新入职员工保密协议书(最新)

第一章协议目的与适用范围

1.1目的

本协议旨在明确新入职员工（以下简称“员工”）对用人单位（以下简称“公司”）商业秘密、技术秘密及其他保密信息（以下统称“保密信息”）的保密义务，防止信息泄露、滥用或不当披露，保障公司核心竞争力与持续经营能力。

1.2适用范围

本协议适用于员工自入职之日起至离职后三年内，无论劳动关系因何种原因终止，保密义务持续有效。

1.3保密信息的定义

保密信息包括但不限于：

（1）技术信息：源代码、算法、架构设计、测试数据、实验记录、工艺流程、配方、模具图纸、BOM表、仿真模型、AI训练数据集及标注规则；

（2）经营信息：客户名单、供应商名单、定价策略、成本结构、采购折扣、招投标文件、商业计划书、融资材料、并购意向、未公开财报、董事会纪要；

（3）人事信息：薪酬带宽、股权激励方案、绩效算法、人才梯队地图、继任者计划；

（4）第三方信息：公司负有保密义务的合作方数据、联合实验室成果、共建专利池清单；

（5）衍生信息：员工在职期间基于上述信息产生的笔记、备忘录、PPT、脑图、录音、录屏、会议纪要、即时通讯记录。

第二章保密义务的具体要求

2.1接触控制

员工仅可在“最小必要”范围内申请、查阅、复制、修改保密信息。任何超越岗位职责的访问行为须通过信息安全部书面审批，并在SOC（SecurityOperationsCe