岗前培训试题+答案模板.docxVIP

岗前培训试题+答案模板

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.公司《员工手册》规定，试用期员工每月允许迟到（）次，累计超过该次数后，第（）次起每次扣除当日工资的10%。

A.2；3

B.3；4

C.1；2

D.4；5

答案：A

2.以下不属于公司核心价值观“责任、创新、共赢”中“共赢”范畴的是（）。

A.与客户共同开发新产品

B.为供应商提供长期稳定订单

C.部门间争抢业绩指标

D.员工个人成长与公司发展同步

答案：C

3.新员工入职后需在（）个工作日内完成《劳动合同》《保密协议》《岗位责任书》的签署，逾期未签且无合理理由的，视为自动放弃入职资格。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：B

4.公司信息系统中，普通员工的文件访问权限由（）审批，部门负责人的权限由（）审批。

A.直属上级；人力资源部

B.部门负责人；分管副总

C.人力资源部；IT部

D.IT部；总经理

答案：B

5.客户投诉需在（）小时内响应，（）个工作日内给出初步解决方案，重大投诉需同步上报分管副总。

A.24；3

B.12；2

C.48；5

D.6；1

答案：A

6.办公区域内，灭火器的检查周期为（），检查记录需由（）签字确认