2026年河北石油职业技术大学单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docxVIP

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  • 2026-03-12 发布于山东
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2026年河北石油职业技术大学单招职业技能考试题库及完整答案详解1套.docx

2026年河北石油职业技术大学单招职业技能考试题库

第一部分单选题(50题)

1、农产品价格指数通常以什么为基准年?

A.当前年份

B.历史最高年份

C.历史最低年份

D.某个固定年份

【答案】:D

【解析】农产品价格指数通常以某个固定年份为基准年,以便于比较不同年份的价格变化。

2、医学上,什么是高血压?

A.血压低于正常水平

B.血压高于正常水平

C.心率过快

D.心率过慢

【答案】:B

【解析】高血压是指血液在血管内流动时对血管壁产生的压力持续高于正常水平。

3、激励是管理者为提升组织绩效开展的重要活动,依据相关激励理论,下列各项描述错误的是()。

A.未得到满足的需要是产生激励的起点

B.奖励的价值越大,个人努力程度就越大

C.实施负强化应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理

D.受激励者对所获取的报酬公平性的感觉影响他对所受奖励是否满意、满意的程度以及最终的激励效果

【答案】:B

【解析】激励的起点是尚未满足的需要,当需要未得到满足时,会产生紧张感,进而驱动人们去采取行动以满足需要,所以未得到满足的需要是产生激励的起点这一描述是正确的;奖励价值大小与个人努力程度并非简单的正相关关系,个人努力程度还会受到个人能力、对实现目标的期望等多种因素影响,仅仅奖励价值大,并不一定就会使个人努力程度越大,该描述有误;实施负强化应以连续负强化为主,这样能让人们明确不良行

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