- 1
- 0
- 约2.47万字
- 约 40页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026年毕节医学高等专科学校单招职业倾向性考试题库
第一部分单选题(50题)
1、研究和学习行政管理学的具体方法中,主要注重个别事例的特殊性的方法是()。
A.调查研究法
B.案例分析法
C.理论联系实际法
D.历史研究法
【答案】:B
【解析】本题考查研究和学习行政管理学的具体方法中注重个别事例特殊性的方法。-调查研究法:主要是通过各种调查手段,有计划、有目的地收集相关资料,以了解事物的现状和发展趋势等情况,它并非主要注重个别事例的特殊性,而是更侧重于全面、系统地获取信息。-案例分析法:是通过对具体的行政管理案例进行深入剖析和研究,每个案例都有其独特的背景、情境和问题,注重的就是个别事例的特殊性,通过对这些特殊案例的研究来总结经验、发现规律。-理论联系实际法:强调将行政管理学的理论知识与实际的行政工作相结合,以理论指导实践,从实践中检验和发展理论,并非侧重于个别事例的特殊性。-历史研究法:是通过研究行政管理的历史发展过程,探寻其发展规律和演变趋势,关注的是行政管理在不同历史时期的整体发展情况,而不是个别事例的特殊性。综上,主要注重个别事例的特殊性的方法是案例分析法。
2、()提出,只要产品存储和流通的渠道足够大,需求不旺或销量不佳的产品所共同占据的市场份额能够与那些少数产品所占据的市场份额相抗衡,甚至更大。
A.长尾理论
B.二八定律
C.棘轮效应
D.隧道效应
【答案】:A
【解析】该题描述的观点是只要产品存储和流通渠道足够大,小众产品共同占据的市场份额能和少数热门产品相匹敌甚至更大。长尾理论认为,由于成本和效率的因素,过去人们只能关注重要的人或重要的事,如果用正态分布曲线来描绘这些人或事,人们只能关注曲线的“头部”,而将处于曲线“尾部”、需要更多的精力和成本才能关注到的大多数人或事忽略。但在网络时代,由于关注的成本大大降低,人们有可能以很低的成本关注正态分布曲线的“尾部”,关注“尾部”产生的总体效益甚至会超过“头部”,即小众产品共同的市场份额可能超过少数热门产品,与题目观点相符。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定。棘轮效应是指人的消费习惯形成之后有不可逆性,即易于向上调整,而难于向下调整。隧道效应是指在经济高速发展的初期阶段,收入差距会快速拉大,但整个社会可能对此持相当宽容的态度,因为大部分人预期在不久的将来自身也能从经济发展中获益。所以正确答案是长尾理论。
3、行政伦理的主要内容包括什么?
A.公平公正
B.廉洁奉公
C.服务人民
D.以上都是
【答案】:D.以上都是
【解析】行政伦理的主要内容包括公平公正、廉洁奉公和服务人民。
4、甘特图中的任务重叠如何表示?
A.任务条的重叠
B.任务条的颜色变化
C.任务条的位置调整
D.任务条的形状变化
【答案】:A
【解析】任务重叠在甘特图中通过任务条的重叠来表示,即两个任务在时间上部分重叠。
5、汪力任职于一家民营企业,在工作期间,他时常收到上级下达的两个不同指令,有时这些指令甚至相互冲突。以下哪种表述指出了导致该现象最本质的原因?()
A.该公司在组织设计上釆取了职能型结构
B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题
C.该公司的组织层次设计过多
D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
【答案】:D
【解析】统一指挥原则是指组织中每一个成员只能接受一个上级的指挥,并向这个上级负责。若违背该原则,就会出现一个成员接到来自上级两个不同甚至相互冲突命令的情况。题干中汪力工作时经常接到上级两个不同甚至冲突的命令,最本质原因就是公司在组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则。职能型结构是按职能来组织部门分工,各职能部门可在自己职能范围内向下级下达命令,但这并不一定会导致汪力接到两个不同且冲突的命令。越级指挥是指越过直接上级向更下级发指令,这与汪力接到两个不同上级命令并非同一概念。组织层次设计过多主要影响信息传递效率和管理的有效性等,与汪力接到不同上级命令并无直接关联。所以导致这一现象最本质的原因是违背统一指挥原则。
6、隋朝粮仓遗址主要分布在哪些地区?
A.北方和南方
B.北方
C.南方
D.西北
【答案】:A
【解析】隋朝粮仓遗址主要分布在北方和南方,如洛阳的含嘉仓和扬州的广陵仓。
7、嫦娥六号月球采样任务的主要目的是什么?
A.获取月球岩石样本
B.安装科学仪器
C.测试月球车
D.以上都是
【答案】:A
【解析】嫦娥六号月球采样任务的主要目的是获取月球岩石样本。
8、在财政收入形势中处于主导地位,征收范围最广且最为稳定可靠的财政收入形式是()。
A.税收收入
B.利润收入
C.债务收入
D.罚没收入
【答案】:A
【解析】财政收入是国家通过一定形式和渠道筹集起来的资金,主要包
您可能关注的文档
- 2026年汕尾职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年汉中职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案详解一套.docx
- 2026年永州职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年永州师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库及完整答案详解1套.docx
- 2026年毕节职业技术学院单招职业适应性考试题库附答案详解.docx
- 2026年毕节幼儿师范高等专科学校单招职业适应性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年武汉铁路桥梁职业学院单招综合素质考试题库及答案详解1套.docx
- 河南省长垣市2025-2026学年八年级上学期期末考试学情自测物理试题-普通用卷.docx
- 2026《雅迪电动车应付账款管理问题及完善对策研究》10000字.doc
- 2026《雅迪电动车应收账款管理完善对策》8200字.doc
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 《建筑工程资料管理》中职课件-01项目一 建筑工程资料管理.pptx VIP
- 2025年高职单独招生考试英语试卷(答案) .pdf VIP
- 办公空间设计 开敞式办公区设计 办公空间设计--开敞式办公区设计.ppt VIP
- 儿童行为观察课程教学大纲.docx VIP
- 2026年单位开展树立和践行正确政绩观学习教育工作实施方案附重点任务分解表.docx VIP
- 锻炼身体-强身健体主题班会.pptx VIP
- 三菱电梯LEHY-III凌云3图纸-三菱公司内部2016原版.pdf
- 高中英语2026届高考新课标新增词汇解析(词性+汉语解释+例句)(共191个).doc
- 丁玲文学中的医院叙事赏析.pptx VIP
- 管理会计教案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)