2026年甘肃建筑职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解.docxVIP

2026年甘肃建筑职业技术学院单招综合素质考试题库

第一部分单选题(50题)

1、下列哪项不属于内部选拔制度的优点？（）

A.误用人才的风险小

B.有利于鼓舞和维持组织成员士气

C.任职者能够较快地开展工作

D.有利于缓和内部竞争之间的紧张关系

【答案】：D

【解析】内部选拔制度存在诸多优点。首先，组织对内部人员的能力、性格等方面有较为深入的了解，在选拔时能够更准确地评估，所以误用人才的风险小。其次，当组织成员看到内部成员有晋升机会时，会认为自己也有发展空间，这有利于鼓舞和维持组织成员士气。再者，内部人员对组织的文化、业务流程等都比较熟悉，所以任职者能够较快地开展工作。然而，内部选拔往往会使得内部成员为了获得晋升机会而相互竞争，这可能会加剧内部竞争之间的紧张关系，而不是缓和。因此不属于内部选拔制度优点的描述是有利于缓和内部竞争之间的紧张关系。

2、某公司有600名员工，其中20%的员工年龄在25岁以下，30%的员工年龄在25-35岁之间，25%的员工年龄在36-45岁之间，15%的员工年龄在46-55岁之间。问年龄在25-35岁之间的员工有多少？

A.180

B.200

C.220

D.240

【答案】：B

【解析】年龄在25-35岁之间的员工数为600*0.3=180。

3、联合发文时，成文日期应当署（）的日期。

A.会议通过时签发

B.首先签发机