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  • 2026-03-12 发布于福建
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心理咨询师职业测试心理类面试问题解析.docx

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2026年心理咨询师职业测试:心理类面试问题解析

一、单选题(每题2分,共20题)

题目要求:请根据情境或理论,选择最符合心理学原则的答案。

1.情境题:一位来访者长期压抑愤怒情绪,导致焦虑失眠。心理咨询师首先应采取的干预策略是?

A.直接引导其宣泄情绪

B.探索愤怒情绪的根源

C.建议其服用安眠药

D.鼓励其参加团体活动

2.理论题:根据埃里克森的心理社会发展理论,青少年期的主要发展任务是?

A.信任对怀疑

B.自主对羞愧

C.同一性对角色混乱

D.亲密对孤独

3.伦理题:来访者透露自己有自杀倾向,心理咨询师应优先采取的措施是?

A.告知其家人

B.立即转介精神科医生

C.与其签订保密协议后制定安全计划

D.建议其自行前往医院

4.评估题:评估来访者认知功能的常用工具不包括?

A.韦氏成人智力量表

B.贝克抑郁自评量表

C.汉密尔顿焦虑量表

D.客观性情绪测验(OET)

5.案例题:一位来访者抱怨“总是被别人评价”,心理咨询师可能判断其存在?

A.焦虑障碍

B.人格障碍

C.低自尊问题

D.创伤后应激障碍

6.文化题:在中国文化背景下,来访者可能更倾向于表达情感的方式是?

A.直接宣泄愤怒

B.隐晦的暗示

C.依赖他人解决问题

D.冷静分析问题

7.咨询技术题:在共情过程

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