- 1
- 0
- 约2.61万字
- 约 42页
- 2026-03-12 发布于河南
- 举报
2026年昌吉职业技术学院单招职业技能测试题库
第一部分单选题(50题)
1、在组织中,占据首要地位的资源要素是()。
A.财力资源
B.文化资源
C.物力资源
D.人力资源
【答案】:D
【解析】在组织的各种资源要素中,人力资源占据首要地位。财力资源是组织开展活动的资金支持,为组织运营提供经济基础,但它需要人来合理调配和使用。文化资源能塑造组织的价值观、凝聚力和形象,对组织发展起到重要的推动作用,但文化的传承和发展依赖于组织中的成员。物力资源是组织开展活动的物质条件,如设备、场地等,然而这些物力资源也需要人去操作和管理。而人力资源是具有主观能动性的,是组织中最活跃、最关键的因素。人能够对其他资源进行整合、配置和利用,通过发挥自身的知识、技能和创造力,推动组织的发展和创新。所以在组织里人力资源占据首要地位。
2、波斯的波斯波利斯是哪个朝代的都城?
A.亚述帝国
B.波斯帝国
C.埃及王国
D.罗马帝国
【答案】:B
【解析】波斯波利斯是波斯帝国阿契美尼德王朝的都城。
3、数字孪生技术的核心优势是什么?
A.实时数据模拟
B.提高效率
C.降低成本
D.以上都是
【答案】:D
【解析】数字孪生技术能够实时数据模拟,提高效率,降低成本,具有多重核心优势。
4、扬州人过年有蒸包子的习俗,2019年春节,因员工工资、食材、冷链物流费用以及包装材料价格上涨,扬州包子礼盒价格随之大幅上扬。这表明()。
A.供求决定价格
B.价值决定价格
C.供求影响价格
D.使用价值决定价格
【答案】:B
【解析】本题可依据价值规律中价格的决定因素和影响因素的相关知识来进行分析。价格由价值决定,并受供求关系的影响。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定。而供求关系则是影响价格围绕价值上下波动的重要因素,当供过于求时,价格下降;当供不应求时,价格上升。题干中明确指出,由于员工工资、食材、冷链物流费用和包装材料价格上涨,导致2019年春节扬州包子礼盒价格升高。员工工资、食材、冷链物流费用和包装材料价格等都属于生产包子礼盒所耗费的成本,即价值范畴。这意味着商品的价值增加了,进而使得商品价格升高,体现了价值决定价格的原理。供求决定价格表述错误,价格由价值决定,供求只能影响价格,而不是决定价格;题干中并未体现出供求关系对扬州包子礼盒价格的影响;使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性,它不决定商品的价格。综上,这道题体现的是价值决定价格。
5、在一个地区,如果出生率上升,那么未来几年内该地区的什么指标会上升?
A.退休人口比例
B.劳动年龄人口比例
C.老年人口比例
D.少儿人口比例
【答案】:D
【解析】出生率上升意味着更多的儿童出生,因此未来几年内该地区的少儿人口比例会上升。
6、()是采取一种手段或措施,刺激一些较为安逸、缺乏活力的企业活跃起来投入到市场中积极参与竞争,从而激活市场中的同行业企业。
A.从众效应
B.雁阵效应
C.蝴蝶效应
D.鲶鱼效应
【答案】:D
【解析】该题描述的是刺激缺乏活力企业参与竞争来激活同行业企业的效应。从众效应强调随大流,雁阵效应侧重团队协作,蝴蝶效应指连锁反应,鲶鱼效应正符合题干描述,所以选鲶鱼效应。
7、()是各类半导体材料里应用影响力最大的一种。
A.硅
B.锗
C.硫化镉
D.砷化镓
【答案】:A
【解析】在各种半导体材料中,硅是应用最具影响力的一种。硅之所以具有如此重要的地位,主要有以下几方面原因。从资源角度来看,硅在地壳中的含量丰富,仅次于氧,这为其大规模生产和应用提供了充足的原料保障。从性能方面讲,硅具有良好的半导体性能,其禁带宽度适中,能够在不同的电子设备中稳定工作。同时,硅的热稳定性和化学稳定性较好,可以承受一定的温度变化和化学环境,有利于制造出性能可靠的电子元件。此外,经过多年的发展,已经形成了成熟的硅基半导体工艺,能够大规模、低成本地生产高质量的集成电路和其他半导体器件,广泛应用于计算机、通信、消费电子等众多领域。而锗虽然也是早期使用的半导体材料,但由于它的资源相对较少,并且在高温性能等方面存在一定局限性,应用范围逐渐被硅所取代。硫化镉和砷化镓等半导体材料也有各自的特点和应用场景,但与硅相比,它们的应用规模和影响力要小得多。因此,本题应选择硅作为答案。
8、“兵马未动,粮草先行”描述的是()之间的辩证关系。
A.主要矛盾与次要矛盾
B.矛盾的主要方面跟次要方面
C.感性与理性的认识
D.绝对静止与相对运动
【答案】:A
【解析】“兵马未动,粮草先行”体现的是在军事行动中,粮草供应这个因素的重要性,在众多矛盾中,粮草供应是影响军事行动能否顺利开展的关键矛盾。主要矛盾是指在事物发展过程中处于支配地位、对事物发
您可能关注的文档
- 2026年曲阜远东职业技术学院单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年景德镇艺术职业大学单招职业技能考试题库及答案详解1套.docx
- 2026年晋城职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解.docx
- 2026年晋中师范高等专科学校单招职业倾向性测试题库及答案详解1套.docx
- 2026年春季学期广西南宁市第四十四中学招聘2人备考试题附答案详解.docx
- 2026年昆明工业职业技术学院单招职业倾向性测试题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年昆山登云科技职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解一套.docx
- 2026年无锡职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解.docx
- 2026年无锡工艺职业技术学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年无锡商业职业技术学院单招职业适应性考试题库及答案详解一套.docx
最近下载
- 《小狗钱钱》完整版本.docx VIP
- 挖掘机液压系统设计.doc VIP
- 深度解析(2026)《JBT 8692-2025烟道蝶阀》.pptx VIP
- 党员2025年度组织生活会“(对照贯彻党的创新理论方面,对照加强党性锤炼方面,对照联系服务群众方面,对照发挥先锋模范作用方面,对照改作风树新风方面)五个对照”对照检查材料.docx VIP
- 义务兵家庭优待金领取人银行卡信息采集表.docx VIP
- (正式版)DB61 1227-2018 《农村生活污水处理设施水污染物排放标准》.pdf VIP
- NB∕T 10125-2018 井巷揭煤技术规范.pdf
- 《汽车发动机构造与维修(第2版)》课后习题答案.pdf
- 全国碳市场登记、交易和结算规则及案例.pptx VIP
- 广东省《建筑结构荷载规范》DBJT15-101-2022技术解读与应用指南.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)