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绩效考核责任书范本

绩效考核责任书范本

甲方：[公司名称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

乙方：[员工姓名]

身份证号码：[号码]

现居住地址：[地址]

鉴于甲方为[行业]领域的企业，为激励员工积极性，提升整体绩效水平，经甲乙双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成如下绩效考核责任书：

**第一条绩效考核周期**

1.1绩效考核周期为[年度/季度/月度]，自[起始日期]至[结束日期]。

1.2如遇特殊情况，经甲方书面同意，考核周期可调整。

**第二条绩效考核指标**

2.1乙方在本考核周期内需完成以下核心绩效考核指标：

（1）销售业绩：完成销售额[具体金额]元，其中新客户开发占比[百分比]%；

（2）项目执行：负责[项目名称]项目，确保项目交付时间不超过[日期]，质量符合[标准名称]标准；

（3）团队协作：参与[部门/项目]协作，按时提交协作成果，未发生重大内部冲突；

（4）客户满意度：客户满意度评分不低于[分数]，投诉率不超过[百分比]%；

（5）成本控制：负责的[业务/项目]成本节约[金额]元或降低[百分比]%。

2.2具体指标权重及评分标准详见《绩效考核细则》，作为本责任书的附件。

**第三条绩效考核方式**

3.1甲方将采用以下方式对乙方绩效考核结果进行评估：

（1）数据统计：以公司系统记录的销售